考核會上，合肥分公司負責人李書瑋圍繞經濟技術指標完成情況、經營業績完成情況、黨支部工作目標管理、巡視整改工作及安全管理工作目標完成情況等進行了綜合工作匯報，并就經營管理過程中存在的主要問題和2020年工作思路做了詳細闡述。隨后，考核組對合肥分公司財務、核算、結算、倉儲、安全生產、市場經營、人力資源、紀檢、黨建等方面進行了深入全面的考核檢查，并結合檢查中出現的問題，提出了具有針對性的整改意見。

在考核反饋會上，徐友修對合肥分公司2019年度工作表示了肯定，分析了存在的問題和困難，并就2020年經營管理工作提出了幾點要求：一是要堅持黨建引領，著力落實管黨治黨主體責任；二是要轉變經營意識，創新經營模式，從代理集采服務向外拓展經營；三是積極關注職工思想動態，維護企業穩定有序發展。

最后，合肥分公司領導班子表示2020年將以此次考核檢查為契機，積極落實年終考核檢查的整改意見，精心謀劃，開拓進取，帶領全體職工穩抓實干，促進企業高質量發展。